Transparență salarială în sistemul public: salariile și sporurile bugetarilor ar urma să fie publicate periodic

Instituțiile publice din România ar putea avea obligația legală de a publica, de două ori pe an, informații privind salariile de bază și sporurile acordate angajaților. Prevederea apare în proiectul noii Legi a salarizării pentru personalul plătit din fonduri publice, aflat în dezbatere publică la Ministerul Muncii.

Măsura vizează creșterea transparenței în sistemul bugetar și oferirea unei imagini mai clare asupra modului în care sunt distribuite veniturile în instituțiile finanțate din bani publici. Publicarea datelor ar urma să se facă la intervale regulate, de două ori în fiecare an.

Potrivit proiectului, instituțiile nu vor afișa doar salariile de bază, ci și sporurile și celelalte componente salariale care contribuie la venitul total al angajaților. Astfel, structura remunerației din administrația publică va deveni mai ușor de analizat și comparat.

Noua lege a salarizării face parte dintr-un pachet mai larg de reforme care urmăresc reorganizarea sistemului de plată din sectorul public. Documentul prezentat de Ministerul Muncii include grile salariale actualizate și reguli noi privind acordarea beneficiilor salariale.

În paralel cu introducerea obligației de transparență, proiectul propune și modificări importante în zona sporurilor salariale. Reforma urmărește simplificarea mecanismelor existente și limitarea dezechilibrelor dintre diferite categorii de personal.

Autoritățile susțin că accesul public la informațiile privind salariile și sporurile va contribui la consolidarea responsabilității administrative și la o mai bună înțelegere a modului în care sunt utilizate fondurile publice pentru plata personalului din instituțiile statului.

Proiectul se află în prezent în consultare publică și urmează să fie analizat în procedura legislativă. Noua Lege a salarizării este unul dintre obiectivele asumate de România în cadrul reformelor privind administrația publică și gestionarea cheltuielilor bugetare.