Pensie la 67 de ani? Scenariul luat în calcul pentru românii care intră acum pe piața muncii

Românii care intră în prezent pe piața muncii ar putea ajunge să se pensioneze la 67 de ani, dacă proiecțiile privind speranța de viață se vor confirma, arată cel mai recent raport al OECD dedicat României.

Estimarea este rezultatul reformei pensiilor adoptate în România, care introduce un mecanism de ajustare automată a vârstei de pensionare în funcție de evoluția speranței de viață.

Mecanismul intră în vigoare din 2035

Conform raportului, după anul 2035, vârsta standard de pensionare nu va mai rămâne fixă, ci va putea fi ajustată în funcție de cât trăiesc românii, potrivit datelor statistice.

Pe baza estimărilor actuale, persoanele care și-au început activitatea profesională în 2022 ar putea ajunge la pensie la aproximativ 67 de ani.

OECD: România trebuie să încurajeze cariere mai lungi

Experții organizației consideră că reforma reprezintă un pas important pentru sustenabilitatea sistemului public de pensii.

Raportul recomandă însă și măsuri complementare, precum dezvoltarea programelor de formare continuă, îmbunătățirea condițiilor de muncă pentru persoanele în vârstă și creșterea accesului la servicii medicale, astfel încât oamenii să poată rămâne activi mai mult timp.

Îmbătrânirea populației pune presiune pe sistem

OECD atrage atenția că populația României îmbătrânește, iar numărul persoanelor active care contribuie la sistemul public de pensii scade.

În acest context, legarea vârstei de pensionare de speranța de viață este una dintre soluțiile adoptate pentru menținerea echilibrului financiar al sistemului pe termen lung.

Nu este o decizie aplicabilă imediat

Raportul precizează că scenariul privind pensionarea la 67 de ani vizează generațiile tinere și are la bază estimările demografice actuale.

Evoluția viitoare va depinde atât de speranța de viață, cât și de modul în care vor fi aplicate prevederile noii legislații privind pensiile.