Controale ITM Cluj în perioada caniculei. Firmele trebuie să asigure apă, pauze și ventilație pentru angajați

Inspectoratul Teritorial de Muncă Cluj va intensifica verificările în perioada următoare pentru a se asigura că angajatorii respectă obligațiile prevăzute de Ordonanța Guvernului nr. 99/2000, referitoare la protecția salariaților în perioadele cu temperaturi ridicate extreme.

În cadrul controalelor, inspectorii vor urmări dacă societățile au asigurat condiții corespunzătoare de microclimat și ventilație la locurile de muncă, dacă au prevăzut măsurile necesare în planurile de prevenire și protecție și dacă există spații adecvate unde angajații își pot desfășura pauzele în condiții de siguranță.

Obligațiile angajatorilor în perioadele cu temperaturi extreme

Legislația prevede că, în perioadele caniculare, angajatorii trebuie să reducă intensitatea activităților fizice, să asigure ventilația locurilor de muncă și să alterneze efortul dinamic cu cel static.

Totodată, perioadele de lucru trebuie alternate cu pauze desfășurate în locuri umbrite și ventilate. Angajații trebuie să beneficieze de 2-4 litri de apă minerală pentru fiecare schimb, echipament individual de protecție și acces la dușuri.

Măsuri speciale dacă temperaturile extreme persistă

Dacă temperaturile ridicate extreme se mențin timp de cel puțin două zile consecutive, iar măsurile minimale nu mai pot fi aplicate, angajatorii trebuie să adopte soluții suplimentare.

Printre acestea se numără reducerea programului de lucru, împărțirea zilei de muncă în două intervale – până la ora 11:00 și după ora 17:00 – ori întreruperea colectivă a activității, cu excepția domeniilor unde aceasta nu poate fi suspendată conform prevederilor legale.

ITM Cluj subliniază că inspectorii verifică permanent și respectarea normelor privind condițiile de muncă pe timpul verii, chiar dacă temperaturile nu ating pragul legal pentru declararea temperaturilor extreme. De asemenea, toate măsurile prevăzute de lege trebuie să fie incluse în planurile de prevenire și protecție ale angajatorilor.

Cine este cel mai expus și ce prevede legea

Inspectorii atrag atenția că muncitorii care lucrează în aer liber sunt cei mai afectați de temperaturile ridicate. Printre aceștia se numără lucrătorii din construcții, comercianții din piețe și târguri, vânzătorii stradali, precum și angajații firmelor de salubritate și canalizare.

ITM Cluj recomandă tuturor angajatorilor să își organizeze activitatea astfel încât să evite desfășurarea muncii în intervalele cu temperaturi extreme. În cazul nerespectării obligațiilor legale, sancțiunile pot ajunge la amenzi cuprinse între 1.500 și 2.500 de lei.

Conform OG nr. 99/2000, temperaturile extreme sunt considerate cele care depășesc +37°C sau care, în combinație cu un grad ridicat de umiditate, sunt echivalente cu acest nivel. Valorile sunt monitorizate și certificate de Institutul Național de Meteorologie și Hidrologie, fiind transmise centrelor regionale.

ITM Cluj precizează că, până în prezent, în județ nu au fost înregistrate temperaturi care să depășească pragurile prevăzute de lege, astfel că inspectorii din cadrul Serviciului Securitate și Sănătate în Muncă au desfășurat acțiuni de informare și prevenție în cadrul controalelor efectuate.