AI schimbă regulile pe piața muncii. Peste 80% dintre companiile europene vor investi mai mult în inteligența artificială
Inteligența artificială schimbă deja piața muncii, iar companiile europene se pregătesc să accelereze utilizarea acestei tehnologii. Peste 80% dintre firmele europene intenționează să majoreze investițiile în AI în următoarele 12 luni, potrivit celui mai nou studiu.
Datele arată că tehnologia nu mai este tratată doar ca un instrument aflat în faza de experimentare. Companiile au început să o integreze în activitatea lor, ceea ce modifică inclusiv cerințele pentru viitorii angajați.
Tot mai mult contează capacitatea de adaptare, competențele digitale și abilitatea de a lucra alături de instrumentele bazate pe inteligență artificială.
Mai multă tehnologie, dar și mai multe temeri
În ciuda ritmului de dezvoltare a AI, există și preocupări legate de impactul acesteia asupra angajării. Peste jumătate dintre angajați cred că tinerii întâmpină dificultăți mai mari în găsirea primului loc de muncă din cauza inteligenței artificiale.
Studiul indică însă o schimbare a competențelor necesare, nu dispariția generală a locurilor de muncă. „Inteligența artificială nu înlocuiește omul, ci îl obligă să evolueze”, este una dintre concluziile prezentate în material.
În această nouă etapă a economiei, diferența ar urma să fie făcută de angajații care învață să lucreze împreună cu AI, nu de cei care încearcă să concureze direct cu tehnologia. Competențele devin astfel un element tot mai valoros pe piața muncii.