Decizie a Guvernului: prima zi de concediu medical nu va mai fi remunerată

Guvernul României a aprobat, în ultima ședință din anul 2025, o Ordonanță de Urgență care prevede că prima zi de concediu medical nu va mai fi plătită, măsura urmând să se aplice începând cu 1 februarie 2026 și până la 31 decembrie 2027. Executivul susține că această decizie are ca obiectiv principal limitarea concediilor medicale acordate nejustificat și reducerea cheltuielilor bugetare.

Conform estimărilor oficiale, eliminarea indemnizației pentru prima zi de concediu medical ar urma să genereze economii de aproximativ 950 de milioane de lei la bugetul de stat pe perioada de aplicare a măsurii.

Noua modalitate de plată a concediilor medicale

Odată cu intrarea în vigoare a noilor reglementări, sistemul de plată a indemnizațiilor pentru concedii medicale va fi reorganizat astfel:

• Ziua întâi de concediu medical nu va fi remunerată;
• Zilele cuprinse între a doua și a șasea zi vor fi suportate financiar de angajator;
• Începând cu ziua a șaptea și până la finalul concediului, plata va fi asigurată din Fondul Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate (FNUASS).

În situațiile în care concediul medical este acoperit integral din bugetul FNUASS, prima zi nu va fi plătită sub nicio formă.

Guvernul precizează că, deși indemnizația aferentă primei zile este eliminată, perioada respectivă va fi luată în calcul ca stagiu de asigurare, iar persoana aflată în concediu medical va rămâne asigurată în sistemul public de sănătate.

Controale suplimentare asupra certificatelor medicale

Ordonanța de Urgență introduce și un set de măsuri suplimentare de verificare a concediilor medicale, menite să prevină abuzurile. Acestea includ:

• Controale realizate de Casele de Asigurări de Sănătate privind legalitatea și justificarea concediilor medicale;
• Analizarea documentelor medicale care au stat la baza emiterii certificatelor;
• Verificarea duratei concediilor și a modului de completare a certificatelor;
• Sesizarea cabinetelor de expertiză a capacității de muncă, precum și a Colegiului Medicilor din România și a structurilor teritoriale, care pot dispune sancțiuni conform Legii nr. 95/2006.

În cazul în care se constată că un concediu medical a fost acordat cu încălcarea prevederilor legale, indemnizația aferentă nu va fi acordată.

Motivele care au stat la baza deciziei

Executivul argumentează că măsura vizează în special concediile medicale de scurtă durată, considerate susceptibile de abuz, care ar fi fost folosite în unele situații pentru a prelungi perioadele de odihnă sau mini-vacanțele. Eliminarea plății pentru prima zi ar urma să descurajeze astfel de practici și să contribuie la un control mai strict al sistemului.

Autoritățile subliniază că măsura are caracter temporar, urmând să fie aplicată pe durata celor aproape doi ani, timp în care impactul asupra angajaților, angajatorilor și sistemului de sănătate va fi monitorizat și evaluat.