Controale ITM Cluj: Cum riscă angajatorii din turism și alimentație sancțiuni pentru muncă nedeclarată și securitate precară

În perioada 12-16 ianuarie 2026, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Cluj a desfășurat o amplă campanie de verificări în cadrul Programului de acțiuni al Inspecției Muncii pentru acest an. Scopul acțiunilor a fost identificarea muncii nedeclarate și verificarea respectării legislației privind securitatea și sănătatea în muncă, în special în domeniile hoteluri, facilități de cazare, restaurante și servicii de alimentație.

Potrivit ITM Cluj, angajații din aceste domenii sunt expuși unui spectru larg de riscuri la locul de muncă, inclusiv: arsuri, tăieturi, alunecări pe pardoseală umedă, ventilație insuficientă, intoxicații cu substanțe chimice, activități repetitive, stres cauzat de prezența consumatorilor, manipulări manuale, temperaturi extreme și niveluri ridicate de zgomot, dar și pericole electrice care pot duce la electrocutare.

Campania a vizat mai multe obiective, printre care:

• Depistarea muncii nedeclarate și verificarea respectării timpului de muncă și a repausului legal;
• Evaluarea și combaterea riscurilor la locul de muncă;
• Verificarea echipamentelor de muncă, inclusiv hote, aragaze, lifturi, centrale de apă caldă și butelii, pentru a preveni accidente precum arsuri, electrocutare sau explozii;
• Creșterea conștientizării angajaților și angajatorilor cu privire la respectarea legislației în domeniul muncii și al securității la locul de muncă;
• Monitorizarea implementării măsurilor dispuse în controalele anterioare.

Rezultatele campaniei arată că 26 de angajatori din județul Cluj au fost verificați. În urma controalelor, un angajator a fost sancționat cu amendă în valoare de 5.000 de lei pentru netransmiterea încetării unor contracte individuale de muncă în REGES Online. La 13 angajatori, inspectorii au dispus 20 de măsuri obligatorii pentru remedierea deficiențelor, printre care: lipsa echipamentelor individuale de protecție pentru angajați, semnalizări de securitate incomplete, personal insuficient instruit pentru acordarea primului ajutor, evaluări incomplete ale riscurilor și neprezentarea documentelor solicitate de inspectorii ITM.

Potrivit ITM Cluj, aceste verificări au fost necesare deoarece angajatorii din sectorul turismului și alimentației, în special în perioadele cu activitate sezonieră, au tendința de a minimaliza riscurile, punând astfel în pericol sănătatea și securitatea angajaților.